7月22日,人力资源和社会保障部举行新闻发布会。职业能力建设司副司长王晓君在发布会上介绍了人社部遴选确定的17个新职业、42个新工种信息,调整变更的9个职业(工种)的信息。
王晓君表示,这次发布的新职业和新工种,反映了新质生产力创造的就业新赛道,见证了高品质生活催生的就业新空间。主要特点体现为3个“新”:一是新技术驱动。此次发布的生成式人工智能动画制作员新工种、生成式人工智能系统测试员都是在新职业浪潮中应运而生的新职业。二是新业态催化,此次发布的无人机群飞行规划员新职业主要从事无人机群飞行路线规划、飞行计划与飞行任务制定、飞行现场管理等。三是新消费孕育,比如发布的室内环境治理员、睡眠健康管理师、旅拍定制师等新职业和新工种。越来越多的从业者在其中挖掘新机遇,寻找新的就业创业机会。(董语飞 视频制作 田敏娜)
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中美高层互动的增加,当然有助于两国关系止跌企稳。但需要先对此轮互动的性质进行界定,确定当前两国关系是否发生了基础性的变化。应该说,近一个多月来两国的密集交往,首先是针对年初以来长时间不正常状态的纠偏,是基于各自国内外环境而作出的合理选择。从目前看,其主要成果在于对话渠道的逐步恢复,尚未就两国关系的相处原则或功能性议题取得突破性共识。因此,针对双方此轮互动的预期应首先停留在为两国关系止损降温的层面上,不宜注入过多积极预期。更需保持清醒的是,冰冻三尺非一日之寒,中美间存在的重大矛盾分歧,不可能在短时间内得到有效化解。换句话说,增加高层交往只是起点,而非终局。